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马鞍山项目一期工程，从开工到投产仅用一年时间，跑出了令人惊叹的“博一把网络交流平台加速度”。这一奇迹的背后，是马鞍山公司项目团认真贯彻落实张天任董事长提出的“九个坚持”新发展理念，真抓实干，深入推进项目高质量发展。

其中，基层管理“老将”林超与团队成员一道，铆足干劲，攻坚克难，在荒地上建成了现代化工厂，团队也从寥寥几人扩充到数百人。

2022年半年度集团表彰大会上，马鞍山团队凭借出色表现，获得“团队建设进步奖”。

新项目的“拓荒牛”

80后林超，高个、短发，给人一种成熟干练的印象。

他先后在吴山、界首、煤山多地任职，参与过极板内化成替代外化成等重要项目推进工作，逐渐成长为综合业务能力过硬的行政管理骨干，获得过优秀员工、劳动模范、金牌讲师等集团先进表彰，这一跨越用了近十年。

2021年初，马鞍山和县项目正处于前期规划，总经理杨勇组建团队，选调了林超等老将过来建设。当时，施工现场就是一片踪迹难寻的荒地，指挥部成员只有6人，林超刚落脚，新任务就接踵而来，且时间紧、难度大、要求高，还免不了“碰壁”。

有一回，他提前预约时间去跑证照业务，不巧对方临时出差，结果就在外头吹了一天的风，一直等到傍晚才与对方碰头；他还是个敬业的“工作狂”，常常加班到深夜，饿了渴了就随便对付一口，忙起来忘记刮胡子，一年到头休息不到一周。

“他把项目的事当作自己的事去办，怀揣着满腔热情推动项目平稳前进。”林超的务实勤勉，老领导杨勇都看在眼里，对他赞许有加。

为保障马鞍山一期顺利开工，林超经常奔波大会小会，亦或是戴着安全帽穿梭在施工现场，与一群群建设者在骄阳下挥汗如雨，逐个完善厂房招标、环评、安评、卫评等重要步骤，保障了项目顺利施工。

“虽然那段时间没睡过几个安稳觉，但最终圆满完成了工作任务，累是累些，但值得。”林超谈起那段日子，脸上露出欣慰的笑容，微笑的时候眼角多了三道浅浅的皱纹。

半年后，一排排现代化新厂房拔地而起，主体厂房基本完工并同步开始设备的安装工作。

一专多能的“勤管家”

7月29日，博一把网络交流平台马鞍山公司年产2000万KVAh高性能绿色动力电池一期项目竣工投产仪式在安徽和县举行，张天任董事长亲临现场一同见证这一喜庆时刻，让在场每个人倍感振奋。

投产前后，林超同时承担行政、外联、环保安防等综合事务管理，他一专多能，事事亲力亲为，就像一个大家族的“勤管家”，里里外外都是一把好手。

他大胆创新不放过任何细节，比如项目一通电开机，他就琢磨如何适配新技术新设备，产能设计、现场管理、综合人效等问题；他不多花一分“冤枉钱”，定岗定稿、单位能耗控制、单位产能提升，为项目节省许多不必要的开支；他珍惜每一分钟，晨会常带着大伙学习职防、质量管理等培训，为顺利投产做好铺垫。

林超带着大伙学习职防知识

他常说，“车间现场管理要通过‘一看’‘二问’‘三查’‘四巡’，快速了解生产情况、查看产品质量、工艺执行、重点工序和交办事项的执行情况。”

工作中他是一线管理骨干，授课时更像个有情怀的老师，还经常勉励大家，要有主人翁的热情，把马鞍山当做自己的家，充分发挥个人所长，在博一把网络交流平台平台实现人生梦想。

正因为有他的推动，各节点才平稳、顺畅推进。6月底，第一批产品下线后刷新博一把网络交流平台重大投资项目的建设速度，7月产值达到4600万元，8月提升3倍，9月提升有望实现再翻倍。

关爱员工的“暖心人”

自7月底投产后，马鞍山和县项目一期产能拉满，但仍供不应求，再加上盛夏持续高温天气，给生产一线带来不小挑战。

总经理杨勇鼓励大家，坚定信心，提质增效，全力以赴追赶经营目标，于是一边协调从煤山基地增派各工段的精兵强将，一边令林超扎实做好防暑降温和安防管理工作。

他经常到室内外车间和工地巡查，热辣辣的太阳将他的皮肤晒得又黑又红，豆大的汗珠浸湿了衣领，眼角也多了好几条皱纹，即便如此，他更心疼一线兢兢业业、默默奉献的操作工人。

为了大家安心上岗，林超牵头制定高温防治预案，在厂房配备新风设施、风扇改善生产环境，让工人在空调休息室轮流休整，定期派发防暑降温用品和食品，他用实际行动感动了每个人，让在岗员工和煤山工友们在一起迅速拧成一股绳，共同完成了当前产能目标。

派发防暑降温食品

煤山基地28岁佤族姑娘白朝美说，这里团队氛围浓，机械化、自动化、智能化效率高，产量比从前增加不少，平均每天生产2600只电池。

云南籍职工苏友兵决定留在马鞍山公司工作，他说，新基地新发展，正考虑把妻子也接过来，一起实现更大梦想。